près quatre années d’essai et de mise en place des structures le CAFRAD a acquis en matière de développement une expérience certaine.    En 1993, le CAFRAD a effectué une enquête dans la zone de Bépanda et a dénombré 1271 artisans tout secteur d’activités confondu. De plus, il en est ressorti nettement que le secteur de l’artisanat était encore mal organisé, non structuré et de nombreux problèmes d’approvisionnement et d’équipement se posaient à eux.

        Nonobstant les difficultés auxquelles nous sommes heurtés, surtout celles des mentalités et de la réticence des artisans face à de nouvelles idées (capacités d’analyse, de savoir, de savoir-faire et de savoir-être), le CAFRAD s’est imposé progressivement dans son environnement d’implantation et à l’extérieur de Bépanda.

        Notre stratégie, essentiellement participative, a pour base une dynamique intégrant les acteurs de développement qui, avec nos formateurs, constituent des équipes mixtes pour le travail de sensibilisation et les causeries sur le terrain.  De même, les formations en alternance concourent à cette dynamique :  tantôt les formateurs du CAFRAD vont vers les artisans sur le terrain, tantôt c’est ces derniers qui viennent vers le CAFRAD aux fins de recevoir des formations et/ou des conseils.

  L’organisation des artisans par secteur d’activités
 
  Artisanat et petits métiers :

13 réseaux sectoriels et initiatives locales de développement encouragés et encadrés par le CAFRAD :

1 -  L’Association pour le Développement de la Couture (A.D.C)
2 -  L'Association pour la Promotion de la Coiffure
3 -  L’Association des Menuisiers et Sculpteurs (AMES)
4 -  L’Association des Cordonniers
5 -  Le Groupe des Électriciens, Frigoristes et Électroniciens Réunis (GEFER)
6 -  Le GIC Bâtiment
7 - Le Collectif du Développement Intégré des Artisans (CODIA - Groupe de savonniers)
8-  Association des cordonniers (A C)
9-  Groupe des mécaniciens (G M)
10- GIC des bâtisseurs
11- Association des Horlogers (A H)
12- Association des Peintres et Artistes Sérigraphies (APAS)
13- Association des Techniciens de la Maintenance Audiovisuelle du Wouri (ATMAVW)

    Animation culturelle et sportive :

17 associations socioculturelles de femmes encadrées par le CAFRAD (sport, culture, théâtre, loisirs, éducation sociale, etc..)

            En matière de formation, nos groupes-cibles proposent eux-mêmes maintenant des thèmes par rapport à leurs spécialités et pour mieux gérer leurs petites unités de production.
Ainsi, les réalisations suivantes ont pu être faites dans divers groupes et le suivi dans les ateliers est régulier.

L’organisation et la gestion des ateliers artisanaux
 
  Les formations
 

La tenue du livre de caisse  L’élaboration d’un devis  Le montage d’un tailleur doublé  La maintenance des machines à coudre  L’organisation de la formation des apprentis

Les techniques de vente    La gestion d’un atelier de cordonnerie    L’utilisation des produits capillaires     La réalisation de différents types de coiffure

 

  Les Conférences-débats

Droit et devoirs de l’artisan
Artisans : où, quand, comment et pourquoi payez-vous vos impôts ?
Pratiques et coutumes discriminatoires à l’égard des femmes
L’esprit coopératif
Etc.

Techniques de fabrication du savon
Techniques de teintures sur tissu
Pâtisserie
Bonneterie
Décoration

Activités socio-éducatives

Lutte contre les MST/SIDA
Droits de la femme
Gender issue
Droits de l'enfant
Hygiène alimentaire
Vie en société

Formation Complémentaire des Apprentis (système dual) : 2 options

Couture
Mécanique automobile

Formation / renforcement des capacités en informatique

Accueil / hébergement / formation en hôtellerie (CEF)

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